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西安仓储企业如何提升自身素质

来源:高陵东盈物流有限公司

  西安仓储业作为现代物流业的重要组成部分,在我国经济发展中占有独特而重要的地位。近年来,仓储业的发展驶入快车道,企业的经营状况明显好转,业务外包需求逐步增多。尽管取得了一定的成绩,但是仓储业仍然存在不少问题需要解决,尤其应着重加强提升仓储企业自身实力。

  1.设施建设方面。加大对仓储设施的硬件投入,根据现期和预期的业务量,选择适当的符合企业自身需要的机械化和自动化水平,以逐步实现仓储作业的机械化和自动化。加大对仓储设施的软件投入,推行仓储信息化管理,以提高仓储作业的效率和准确度,有效实现与国外及其他企业的合作与联盟。

  2.经营管理方面。仓储服务业的业态将不断细分,仓储企业应创新适合自己发展的经营模式,明确自身优劣势,找准企业定位,对业务流程进行整合和改进,以适应信息化管理的需要。

  3.创新服务方面。针对仓储运作功能单一的情况,企业除做好保管这一基础性业务外,应积极进行全方位仓储增值服务开发。仓储业的增值业务包括加工配送、信息服务、库存管理、货代、报关、质押、包装组装等等。如中国物资储运总公司开展的仓单质押业务,是物流与金融相结合的创新运作模式,是值得借鉴和推广的。而广州宝供物流公司的发展历程也给了我们这样的启示:为了满足社会需要我们必须不断开展创新,提供适合经济发展的仓储产品。

  4.人才培养方面。企业的竞争就是人才的竞争。由于仓储管理是操作性相对较强的行业,只有熟练掌握现场操作,才能设计和管理好整个仓储业务流程,因此在引进和培养技术、机械和管理类相结合的复合型管理人员是人才的重点工作。同时,应根据不同类型的工作岗位制定和实施人才培训计划,加强对仓储人员的培养、教育和提高,尽快培养出一批具有现代科学知识和管理技术、责任心强、素质高的专门从事仓储管理的员工队伍。