随着物流经理人的不断增多以及物流专业化和协同化运作的不断提高,物流经理逐渐形成了一些区别于其他行业职业经理人的特性,可探讨的包括:

　　一是专业性强。物流是技术要求相对复杂，专业化、标准化、国际化程度较高的产业，从事物流业的职业经理人都有良好的专业技术和技能基础。大多数物流职业经理都具有明确的专业技术分工，从事着相互联系但又泾渭分明的职业管理领域。

　　二是综合性强。物流是跨行业、跨国界、跨区域的社会化产业，为了更好地掌控物流管理的复杂性，优秀的物流职业经理人很多具有经济、运筹、工程、财务等多学科交叉的知识广度，兼有生产管理、成本管理、供应链管理、营销管理等多领域的职业背景和管理经验，并具有网络化运营和协同管理的能力。

　　三是创新性强。物流被称为现代企业的“第三利润源”，持续变革和创新，以追求管理的优化和成本的降低是推动现代物流业发展的根本动力。在管理的过程中，物流职业经理人往往是通过大大小小的创新来提高效率的。而持续创新也推动了经理人类型的创新，许多新型的物流经理人职位就是这样不断被分离和创造出来的。